• أستاذ مساعد بكلية العلوم الإدارية جامعة نجران من 30/8/2015م حتى الآن.
• عضو دائم بلجنة المناهج الجامعية بأمانة الشؤون العلمية جامعة بحري2012م حتى 15/8/2015م.
• عضو لجنة إعداد منهج البكالوريوس بكلية الاقتصاد والعلوم الإدارية جامعة سنار2006م/2007م.
• عضو لجنة إعداد منهج الدبلوم العالي بكلية الاقتصاد والعلوم الإدارية جامعة سنار2006م/2007م.
• عضو لجنة إعداد منهج الماجستير بكلية الاقتصاد والعلوم الإدارية جامعة سنار2006م/2007م.
• عضو لجنة إعداد منهج ماجستير إدارة الموارد البشرية بكلية الاقتصاد والعلوم الإدارية جامعة نجران2019م-2020م.
• عضو لجنة إعداد منهج البكالوريوس بكلية العلوم الإدارية جامعة بحري2012م.
• عضو لجنة إعداد منهج الدبلوم العالي بكلية العلوم الإدارية جامعة بحري 2012م.
• عضو لجنة إعداد منهج الماجستير بكلية العلوم الإدارية جامعة بحرى2015م.
• عضو لجنة إعداد منهج بكالوريوس إدارة الموارد البشرية بكلية الاقتصاد والعلوم الإدارية جامعة نجران.
• عضو لأكثر من عشرة لجان امتحانات جامعة سنار.
• رئيس لجنة الوصف الوظيفي لجامعة بحرى2017م/2015م.
• عضو لأكثر من عشرة لجان التحقيق في مخالفات العاملين بجامعة بحري.
• عضو لأكثر من خمسة مجالس محاسبة العاملين بجامعة بحري.
• رئيس لأكثر ثمانية لجان حالات غش الطلاب بكلية العلوم الإدارية جامعة بحري.
• عضو مشروع تطوير الخطط الدراسية غير المطورة بكلية العلوم الإدارية –جامعة نجران 2015م/2016م.
• عضو لجنة البحث العلمي وخدمة المجتمع بكلية العلوم الإدارية جامعة نجران.
• عضو لجنة قياس الأداء بكلية العلوم الإدارية جامعة نجران2017م- 2019م.
• رئيس لجنة الاعتماد الأكاديمي بكلية العلوم لإدارية جامعة نجران من 2018م حتى2021م.
• رئيس فريق المعيار الثاني إدارة البرنامج وضمان جودته بكلية العلوم الإدارية-جامعة نجران.
• عضو فريق المعيار الرابع الطلاب بكلية العلوم الإدارية-جامعة نجران.
• عضو فريق المعيار السادس مصادر التعليم والمرافق والتجهيزات بكلية العلوم الإدارية جامعة نجران.
• منسق البحوث العلمية والخدمة المجتمعية بقسم الإدارة العامة من2016م حتى 202-19م.
• مشرف وحدة للقاءات والمؤتمرات بوكالة الكلية للدراسات العليا والبحث العلمي2017م حتى2021م.
• المرشد الأكاديمي والحلات الطلابية بقسم الإدارة العامة2021م.
• رئيس لجنة البحث العلمي بقسم الإدارة العامة2023م.
• رئيس لجنة البحث الإرشاد الأكاديمي بقسم الإدارة العامة2023م.

• رئيس قسم إدارة الأعمال بكلية الاقتصاد والعلوم الإدارية جامعة سنار في الفترة من(1/8/2008حتى 30/11/2011م).
•  رئيس قسم الإدارة العامة بجامعة بحري من 1/12/2001م حتى 10/12/2013م.
• نائب عميد كلية العلوم الإدارية من 10/12/20130م حتى 15/8/2015م.
• منسق الجودة بكلية العلوم الإدارية من 10/12/20130م حتى 10/6/2014م.

• عضو لجنة البحث العلمي وخدمة المجتمع بكلية العلوم الإدارية جامعة نجران. عضو لجنة قياس الأداء بكلية العلوم الإدارية جامعة نجران2017م- 2019م. رئيس لجنة الاعتماد الأكاديمي بكلية العلوم لإدارية جامعة نجران من 2018م حتى2021م. رئيس فريق المعيار الثاني إدارة البرنامج وضمان جودته بكلية العلوم الإدارية-جامعة نجران. عضو فريق المعيار الرابع الطلاب بكلية العلوم الإدارية-جامعة نجران. عضو فريق المعيار السادس مصادر التعليم والمرافق والتجهيزات بكلية العلوم الإدارية جامعة نجران. منسق البحوث العلمية والخدمة المجتمعية بقسم الإدارة العامة من2016م حتى 202-19م. مشرف وحدة للقاءات والمؤتمرات بوكالة الكلية للدراسات العليا والبحث العلمي2017م حتى2021م. المرشد الأكاديمي والحلات الطلابية بقسم الإدارة العامة2021م. رئيس لجنة البحث العلمي بقسم الإدارة العامة2023م. رئيس لجنة البحث الإرشاد الأكاديمي بقسم الإدارة العامة2023م.

1. Impact of Administrative Management's Quality on Improving Local Government in Khartoum: An Applied Study on Karary Locality.

2. The Impact of Faculty Job Satisfaction on Applying Quality Systems in Najran University: An Applied Study on College of Administrative Sciences.

3-استراتيجيات الريادة وأثرها على تحقيق الميزة التنافسية، (دراسة حالة جامعة المشرق-الكلية الأردنية السودانية 2021م).
4-دور التحسين المستمر في تطوير مدخلات الأداء الأكاديمي بالجامعات السودانية الخاصة بولاية الخرطوم2019م.
5-تقويم الإداء الإداري بمؤسسات التعلم العالي من منظور إدارة الجودة الشاملة2020م.
6-أثر المرونة الاستراتيجية على تطبيق إدارة المعرفة2020م.
7- أثر خدمات ما بعد البيع على تحقيق الميزة التنافسية2022م.
دراسة ميدانية على بعض شركات الأدوات الكهربائية بمدينة الأبيض2022م.
8- أثر نظم معلومات الموارد البشرية على أداء إدارة الموارد البشرية، (دراسة حالة جامعة بحري/ السودان2023م).
9-  أثر استخدام مواقع التواصل الاجتماعي على البحث العلمي بالجامعات السودانية جامعة بحري نموذجا)2022م.
10-  دور القيادة الأخلاقية في خلق الولاء التنظيمي لدى العاملين2023م.
11- أثر الرقابة التنظيمية على الأداء الوظيفي2023م.
12-تطبيق أساليب إدارة الجودة الشاملة في العملية الضريبية ومدى مساهمتها في تحقيق رضاء المُمول الضريبي2023م.
13- أثر الاستقرار الوظيفي على دوران العلملين في الموارد البشرية 2023م.
14-استجدام النماذج الالكترونية وأثره في تطوير أداء الموظفين2024م.