home
الاسم الرباعي : د / عبد القادر محمد يعقوب حسن
المسمى الوظيفي
المرتبة العلمية : ا مساعد
الكلية : العلوم الادارية
القسم : الادارة العامة
رقم الهاتف +966508539822
البريد الإلكتروني amhaassan@nu.edu.sa
اهوى الاطلاع
Qualifications
المؤهلات العلمية:
دكتوراه الفلسفة في الإدارة العامة -جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية في العام 2012م
ماجستير في الإدارة العامة -جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية في العام 2006م
بكالوريوس في الإدارة العامة -جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية في العام 2000م
ماجستير في الإدارة العامة -جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية في العام 2006م
بكالوريوس في الإدارة العامة -جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية في العام 2000م
Experiences
الخبرات التدريبة :
| مساعد تدريس 2003م بجامعة القرآن الكريم، ثم محاضراً بالجامعة نفسها، ثم أ. مساعد بكلية العلوم الادارية 2012م بالجامعة أيضاً. |
Specialties and Skills
المهام الوظيفية
* امين مجلس سم الادارة العامة
* عضو لجنة الخطط والمناهج بالقسم
* عضو لجنة الجداول و الاختبارات
Training Courses
الدورات التدربية:
الأبحاث العلمية :
الوصف: قمت بنشر عدد من الاوراق العلمية
-دور العنصر البشري في تحقيق أهداف التنمية (منشورة). مجلة جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية
-دور الإدارة الرشيدة في تحسين إدارة الموارد البشرية بالخدمة المدنية (منشورة). مجلة جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية
-أثر الدورات التدريبية لعضو هيئة التدريس في تنمية مهارات أعمال الجودة من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية: دراسة حالة كلية العلوم الإدارية – جامعة نجران (منشورة)-مجلة امارا باك.
-استثمار رأس المال البشري والفكري ودوره في تحقيق التنمية المستدامة (منشورة). مجلة جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية
-أثر الالتزام بأخلاقيات المهنة على جودة الاداء الأكاديمي -من وجهة نظر اعضاء هيئة التدريس بكلية العلوم الادارية – بجامعة نجران -المملكة العربية السعودية (محكمة).
-تحديات العولمة والخصخصة في تنمية الموارد البشرية (مشاركة في مؤتمر دولي -الاردن).
-دور الإدارة الرشيدة في تحسين إدارة الموارد البشرية بالخدمة المدنية (منشورة). مجلة جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية
-أثر الدورات التدريبية لعضو هيئة التدريس في تنمية مهارات أعمال الجودة من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية: دراسة حالة كلية العلوم الإدارية – جامعة نجران (منشورة)-مجلة امارا باك.
-استثمار رأس المال البشري والفكري ودوره في تحقيق التنمية المستدامة (منشورة). مجلة جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية
-أثر الالتزام بأخلاقيات المهنة على جودة الاداء الأكاديمي -من وجهة نظر اعضاء هيئة التدريس بكلية العلوم الادارية – بجامعة نجران -المملكة العربية السعودية (محكمة).
-تحديات العولمة والخصخصة في تنمية الموارد البشرية (مشاركة في مؤتمر دولي -الاردن).
المقررات التدرسية
الوصف
| البكالوريوس أصول الإدارة، مبادئ الإدارة العامة، إدارة الأعمال المكتبية. والسكرتارية، الإدارة في الإسلام، التدريب والتطوير الإداري، الرقابة الإدارية، إدارة منظمات دولية. تخطيط وتوظيف الموارد البشرية ، ادارة الموارد بشرية دولية. الماجستير قضايا إدارية في إدارة الموارد البشرية ، السلوك التنظيمي، التطوير التنظيمي،الإدارة العامة بين النظرية والتطبيق. |
الساعات المكتبية
الوصف
| 8 - 9:30 | 11-9:30 | 2:00-11 | 2-4 | 4-5:30 5:30-7 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| الأحد Sunday |
ساعات مكتبية | تخطيط وتوظيف الموارد البشرية EE217 | ساعات ارشاد اكاديمي | اعمال اللجان والقسم | - إدارة الموارد البشرية الدولية | |
| الاثنين Monday |
التنظيم واساليب العمل F004 |
ساعات ارشاد اكاديمي | ساعات ارشاد اكاديمي | ساعات مكتبية | ||
| الثلاثاء Tuesday |
ساعات مكتبية | تخطيط وتوظيف الموارد البشرية EE217 | ساعات مكتبية | اعمال الجان والقسم | ||
| الأربعاء Wednesday |
التنظيم واساليب العمل F004 |
ساعات ارشاد اكاديمي | تخطيط وتوظيف الموارد البشرية CH205 | اعمال الجان والقسم | ||
| الخميس Thursday |
الريادة في الاعمال ( المنصة) |
ساعات مكتبية | ساعات مكتبية | اعمال الجان والقسم |